湖南投資集團(tuán)股份有限公司繞城公路西南段分公司招聘啟事

為滿足公司日常運(yùn)營(yíng)需求，湖南投資集團(tuán)股份有限公司繞城公路西南段分公司現(xiàn)公開(kāi)招聘15名收費(fèi)員，具體招聘辦法如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘職位

本次招聘高速公路收費(fèi)員15名。

三、工作地點(diǎn)

司屬長(zhǎng)沙地區(qū)高速公路沿線黃花塘、坪塘、大托、洞井、萬(wàn)家麗南收費(fèi)站。

四、工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)各出入城口收費(fèi)站的收費(fèi)與發(fā)卡工作；

2.協(xié)助收費(fèi)班長(zhǎng)處理收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件及維護(hù)交通秩序；

3.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)工作程序，做好文明服務(wù)；

4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從站內(nèi)管理及稽查。

五、崗位要求

1.高中及以上學(xué)歷，性別、戶籍、專業(yè)不限，年滿18周歲，且不超過(guò)30周歲；

2.具有高速公路收費(fèi)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.五官端正，身心健康，面部無(wú)明顯疤痕；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢；

5.有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織紀(jì)律性；

6.愿意接受“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”勞動(dòng)工作時(shí)間，需上夜班。

六、薪酬待遇

1.月可支配收入3000元/月-3500元/月，夜班補(bǔ)貼另計(jì)，繳納“五險(xiǎn)兩金”，并享有生日津貼、節(jié)日津貼、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及勞動(dòng)法規(guī)定的其他福利；

2.公司提供免費(fèi)食宿，標(biāo)準(zhǔn)間配置，配備空調(diào)、衣柜、洗衣機(jī)等；

3.正式員工根據(jù)工作年限和工作表現(xiàn)，享有公平公正的晉升機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。

七、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名要求：2月17日前將應(yīng)聘人員信息登記表以“姓名+性別+年齡+學(xué)歷”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱2951293829@qq.com，咨詢電話：0731-88508951(黃女士)。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員可將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送。

（二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加面試；未通過(guò)資格初審的，恕不另行通知。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

（四）筆試

面試合格者根據(jù)招聘崗位需求進(jìn)行3天的相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織對(duì)所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行筆試考核。

（五）體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不列為考察對(duì)象。

（六）試用期

試用期一般為3個(gè)月以內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)半年。勞動(dòng)合同按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考察合格者即可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表.docx

湖南投資集團(tuán)股份有限公司繞城公路西南段分公司

2025年2月12日